鼎律空间沈阳劳动纠纷：被拖欠工资找那个部门投诉？

张某在沈阳一家工厂工作1年，近因身体的原因无法继续做下去。在开工资前提出离职办理手续后回家休养，但是到了开资的那一天没有工资到账。张某本以为是公司开资开晚了没有着急打电话咨询公司，可是又过了一个查询时发现还是没有到账，公司的理由是没有做到满月是没有工资的。那么像张某这样被拖欠工资找那个部门投诉那？沈阳劳动律师——孔令巍律师为您解答相应疑问。

被拖欠工资您可以从以下方式寻求法律帮助：

1、首先您可以拨打12333或是当地劳动执法监察大队电话进行投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

发生劳动纠纷怎么办？用人单位拖欠工资能起诉讨回吗？如果你还有关于这方面的法律问题，可咨询鼎律网在线律师，众多资深律师会为您进行专业的解答。

鼎律空间法律咨询平台鼎律网特约劳动律师简介

孔令巍 律师

西北政法大学法律硕士学位，擅长民商事诉讼与仲裁与劳动法领域，一级人力资源管理师，是资深劳动法律师。擅长从人力资源管理及劳动法的双重角度出发，为企业构建用工风险防范体系，降低用工风险，解决企事业单位的增援增效和减员增效问题，是企业及个人客户广泛信赖的具有专业水准的优秀明星律师。